弘揚歷史主動精神 加壓奮進勇創佳績 ——濮陽投資集團開展“歷史主動精神”夜校大討論

　　為深入學習貫徹十九屆六中全會精神，鞏固深化第三期“夜校”學習成果，11月25日晚，濮陽投資集團開展了“夜校”集體學習（第四期）活動，重點圍繞“歷史主動精神”，結合第三期張占倉教授專題輔導報告內容，以及個人具體工作開展大討論。集團本部全體干部員工、各子公司負責人、各支部書記共計53人參與學習討論。

　　討論開始前，集團公司黨委書記、董事長郭紀元帶領全體人員學習了習近平總書記關于《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》的說明，并圍繞“以偉大歷史主動精神勇毅前行”主題，結合上期集體學習內容作了重要講話。

　　他指出，抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來，從中央到地方都高度重視創新驅動高質量發展。當前，我市正處在轉變發展方式、調整產業結構、轉換增長動力的關鍵時期，集團公司要發揚歷史主動精神，樹立崇高的歷史使命感和堅定的理想信念，不斷增強開拓前進的勇氣和力量，培養躬身實干的思想境界和實踐精神，圍繞全市深化科研體制改革，推動科技創新項目培育，推進科技研發推廣應用，積極作為，敢于實踐。他要求，全體人員對學習內容一定要及時消化吸收，結合本職工作和集團發展實際，有所思、有所啟，為集團高質量發展貢獻力量。

　　在“大討論”環節，工投公司、豫資公司負責人圍繞市委書記楊青玖對全市重大項目進展緩慢情況重要批示指示精神，認真分析項目進展緩慢原因，提出具體舉措，確保高質量完成年度目標任務；集團公司辦公室、黨群工作部負責人緊緊圍繞主題，結合自身工作實際和切實感受，談了思想認識和工作思路。

　　集團公司黨委委員、副總經理樊永軍圍繞“歷史主動精神”，結合自身分管工作，分析了當前集團公司部分項目推進緩慢的原因，并提出了切實可行的解決措施。

　　集團公司黨委副書記、總經理王永梅作了總結發言。她對于進展緩慢項目的負責人進行的問題剖析和下步工作舉措表示肯定，強調各部室、各子公司要舉一反三，克服“大氣管控”、“紅色預警”等不利因素，多想解決辦法，采取有效措施，按照既定時間節點“掛圖作戰”，進一步梳理各項工作和重點項目的進度，爭取實現進展緩慢事項“清零”，確保集團公司在年終綜合考評中取得好成績。她要求，全體人員要突出結果導向，在學中干、干中學，克服“本領恐慌”，為集團公司轉型發展繼續貢獻力量。（黨群工作部供稿）