積極建言獻策 助力轉型發展 ——濮陽投資集團開展第六期干部“夜?!睂W習大討論
12月9日晚,為深化鞏固第五期“夜校”學習成果,引導全體干部員工為集團公司高質量轉型發展積極建言獻策,持續提升經營管理水平,集團公司組織開展了第六期干部“夜校”學習大討論。集團本部全體干部員工、二級子公司負責人、各支部書記、集團派駐人員共計56人參加會議。會議由集團公司黨委副書記、總經理王永梅主持。
集團公司黨委副書記、總經理王永梅傳達了習近平總書記在12月6日中央政治局會議、在十九屆中共中央政治局第三十五次集體學習和全國宗教工作會議上的重要講話精神。
集團公司紀委書記、監事會主席、總審計師郝繼君傳達了《黨員干部不作為慢作為亂作為典型案例匯編》內容。
集團公司財務部、投資與資本運營部、戰略規劃部、融資管理部負責人,城發投公司、健康產業公司負責人圍繞“如何以金融思維推動財政工作”、“如何實現政府投融資平臺轉型升級”、“如何以高質量融資提升經營管理水平”等主題暢談工作思路和建議,為集團轉型發展積極建言獻策,蓄勢賦能。會場熱烈掌聲不斷,與會人員全神貫注,認真聆聽,勤做筆記,更加堅定了做實事、干實業、展作為的信心,切實提升了“夜校”學習實效。
集團公司黨委書記、董事長潘順恩高度贊揚了發言同志的專業素養,特別是關于金融思維、融資理念、管理轉型等方面的獨到見解和創新思路。他提出要積極打造財政與投融資平臺的命運共同體,將財政“有形的手”與投融資平臺“無形的手”兩手合一,堅定財政、投融資平臺是“一家”的信念,利用“財政背書”的優勢,協同發展。他要求,要對標對表地市級、省級乃至全國優秀的投融資平臺,借市委、市政府推動國企改革之力,加大自身轉型升級力度,思想再解放一點、創新力度再大一點、手續辦理再快一點,項目推進效率再高一點,奮力實現集團公司高質量轉型發展。
最后,集團公司黨委副書記、總經理王永梅提出工作要求。她強調,要按照潘書記指示精神,在今后的工作中,結合財政、金融、集團改革發展和經營管理進行深入研究、深入思考、深入總結。堅持通過倡樹學習研究之風、增強決策判斷能力;通過倡樹務實重干之風、增強落實執行能力;通過倡樹創先爭優之風,增強創新創造能力,不斷推動“兩個建設”活動縱深發展,高質量完成集團改革發展、轉型升級的艱巨任務?。h群工作部供稿)
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